Comment embarquer les nouvelles générations quand on est dirigeant de TPE/PME ? Aujourd’hui, ces jeunes générations aux attentes différentes portent un nouveau regard sur le travail et ses pratiques. Comment maintenir le lien entre les équipes ? L48 Conseils a répondu aux questions de Radio Laser sur le sujet.
Nouvelles générations : inconnues pour les dirigeants de TPE/PME ?
Au quotidien, L48 Conseils décode les échanges entre dirigeants et jeunes générations afin de répondre aux enjeux actuels des entreprises ! Le dialogue est parfois complexe lorsque plusieurs générations se croisent sans forcément se comprendre. Une incompréhension qui existe depuis toujours d’ailleurs. Réflexes différents en entreprise, regards particuliers, etc. Il n’est pas toujours simple pour les dirigeants de les appréhender, n’ayant pas grandi dans le même monde. C’est le cas notamment de la hiérarchie. Voici une grille de lecture proposée par Yannick Bigot au micro de Radio Laser !
Après écoute de cette interview, ne doutez pas de vos compétences, chers dirigeants ! Vous développerez sans nul doute ces capacité de prise de recul et serez en mesure d’accueillir vos nouveaux talents et de les intégrer correctement au sein de votre structure. De plus, tout ne dépend pas que de vous. De plus en plus de jeunes, à la sortie des études, sont en quête de liberté et de sens au travail qu’ils rechercheronts aussi bien au sein des TPE/PME que des grands groupes. Faites donc collectivement connaître les caractéristiques attractives de vos structures à taille humaine à l’échelle de vos filières, de vos territoires, de vos bassins de recrutement… À eux ensuite de savoir partager leurs motivations et leur envie de contribuer en frappant à votre porte !
